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岗位职责：

2. 品控收货管理：严把收货、验货、质检关，确保货品质量与数量准确。

4. 供应商管理：负责供应商开发、评估、维护与优化，保障供应稳定可靠。

6. 客户关系管理：维护客户对接，提升服务质量与客户满意度。

8. 团队管理：负责项目团队管理、带教与考核，提升团队执行力与凝聚力。

任职要求：

2. 具备优秀的判断决策、沟通协调。

4. 身体健康，能适应仓库夜班及弹性工作安排。

1. 供应商管理：负责供应商开发、评估、维护与优化，保障供应稳定可靠。

3. 团队管理：负责团队搭建、考核、激励与培养，打造高效执行力团队。

5. 客户关系管理：维护客户对接，提升服务质量与客户满意度。

7. 品控收货管理：严把收货、验货、质检关，确保货品质量与数量准确。

任职要求：

2. 具备优秀的判断决策、沟通协调。

3. 具备良好的团队管理能力、职业素养，品行端正，责任心强，抗压能力强，性格外向沟通能力强。

5. 无不良从业记录，认同公司管理理念，服从工作安排。

1.客户及供应商渠道拓展：积极开发新客户和经销商，定期拜访，拓宽销售渠道。协助部门主管保障客户的订货流程正常进行，维护客户关系。

3.团队协作与跨部门支持：协助团队完成销售目标，与运营部、集采优化部、仓储物流部等部门协作，解决业务流程中的问题，如物料协调、客诉处理。

5.协助部门主管完成其他事务性工作。

1.本科及以上学历（优秀者对学历要求可做适当放宽）；

3.了解食品行业相关客户产业动态、流行趋势、同业动态；

1.采购执行：根据采购计划，对比询价、比价，完成采购谈判，下达采购订单，跟进订单进度进行履约追踪，确保物料按时、按质、按量到货。

3.数据整理：协助部门主管完成数据归集，系统录入等基础数据操作。

4.供应商管理：识别优质供应商并建立合作，进行供应商筛选、评估及关系维护，建立供应商资源库。

5.成本优化协助：运用Excel等工具分析采购数据（成本、交期、质量合格率），优化采购方案，降低企业成本。

6.协助部门主管完成其他事务性工作。

任职资格：

2.采购管理、供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。

3.具备基本的谈判意识与成本意识；